Solo el 29% de los directivos y directivas españoles afirman no tener rotación en sus plantillas
Los/as líderes empresariales han jugado ,y siguen jugando, un papel fundamental a la hora de dirigir y cohesionar equipos, así como de afrontar una situación económica adversa y marcada por la incertidumbre. Deben ser capaces de adaptarse a las nuevas circunstancias y de sacar partido de cada una de ellas. ¿Ha habido rotación en las empresas…
